随着新冠疫情接近尾声，日本的留学市场也不断传来好消息。面对现在缺少优秀劳动力和活力的日本市场来说，引进优秀人才，让青年人走进来走出去，也就变得更加的重要。从今年2月的人才计划到3月的“40万”留学生计划，都在向我们宣告着日本留学的趋势。

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“教育振兴基本计划”

2023年2月24日，日本中央教育审议会教育振兴基本计划委员会（以下简称计划委员会）召开第14次会议，在总结日本当前教育现状、问题以及第三期教育振兴计划实施成果的基础上，筹划制定面向2040年的教育振兴计划，并初步确定了日本面向2040年教育改革的五大基本方针。

计划委员会指出，日本当前以及未来都将面临一个难以预测未来的时代，也被称为“VUCA（波动性、不确定性、复杂性和模糊性的缩写）”时代，包括少子高龄化、日益全球化、儿童贫困、阶级固化、不平等再生产、区域差异增强等社会挑战。在VUCA时代，教育将在日本社会驱动力中发挥核心作用，成为支持以人为本社会的重要载体，并为实现每个人丰富而幸福的生活发挥着越来越重要的作用。为此，计划委员会认为面向2040年的教育振兴计划应该具备以下五点基本方向。

一是培养为全球化社会的可持续发展而不断学习的人才。

二是实现一个没有人掉队、所有人的潜力都得到充分发挥的和谐社会。

三是构建一个人们在社区和家庭中相互学习和支持的社会。

四是大力推进教育的数字化转型。

五是确保教育政策推广的有效性。

在这一时期也推出了日本新的人才引进政策

只要是在世界大学排名中有2个排名是前100的大学毕业，就可以申请在日本为期2年的就职工作签证。并且日后进行永驻的申请也变的更加的容易。

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“吸收留学生40万人”

好消息可不止于此。3月17号召开的教育未来创造的政策会议上，日本首相岸田就留学生问题提出了“截至2033年，向全球派出日本留学生达50万人，吸引世界各国来日外国留学生40万人”的目标。

会议提出通过扩充实习来推动日本就业的方法。对于日本学生的海外留学，将采取增加中长期派遣等措施，这一举措将有助于日本吸纳更多的国际人才。相信，日本的各大高校也会响应政策，创造更多的留学生名额，增加录取人数，增加科研人才。这对于我们国内的同学们来说是一次非常有优势的进学机会。

随着本计划的推出，日本的大学考试除了原有的EJU考试的模式，相信类似SGU等新的或者通过英语进行选拔的考试模式也会增加，来达到吸引更多人才目的。

吸引更多的人才，随之而来的也会有竞争力增加的趋势，这就更需要我们提前做好准备，学好日语，英语等语学和专业课知识，有准备，打胜仗！